(aankomend) projectleiders utiliteit

Wie zijn wij?

Elektra 21 realiseert zowel projecten in de utiliteit als in de woningbouw en is actief in de elektrotechnische installaties. Daarnaast zijn kwaliteit, veiligheid en service belangrijke kenmerken van onze dienstverlening. We hechten veel belang aan de ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in jouw toekomst d.m.v. trainingen en opleidingen.

 

De functie van (aankomend) Projectleider utiliteit biedt jou een baan met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt zelf je mogelijkheden in deze functie in de hand. Jij bepaalt zelf je ontwikkeling en groei welke je zou willen maken.
Samen bespreken we welke groei en/of opleiding jouw voorkeur heeft en welke stappen we hiervoor moeten nemen.

 

De functie van (aankomend) projectleider is gericht op het coördineren van alle aspecten binnen projecten in de utiliteit. Je draagt verantwoordelijkheid voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de projecten. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met de opdrachtgever.

 

Wat verwachten we?

  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van projecten.
  • Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden van eigen monteurs, ingeleende monteurs en onderaannemers.
  • Je bewaakt inzet van uren, diensten derden en materiaalverbruik.
  • Je signaleert afwijkingen tijdens de uitvoering van een project, je bedenkt hier oplossingen voor en werkt deze uit.
  • Je zorgt voor de juiste afstemming op gebied van werkvoorbereiding.
  • Je bent tijdens het project het aanspreekpunt voor opdrachtgever, monteur, onderaannemer, inlener en andere belanghebbenden.
  • Je hebt een commerciële instelling en bezit een hoge mate van flexibiliteit
  • Je hebt een opleiding op minimaal MBO-4 niveau, aangevuld met werkrelevante cursussen.
  • Een opleiding op HBO-E  niveau is een plus.
  • Je bent in bezit van diploma  vol-VCA.
  • Ervaring in de functie van projectleider is niet noodzakelijk.

 

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng.
  • Een prettige werksfeer in een informeel bedrijf.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Voor vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Danny van de Velde , telefoonnummer 0115-649121.

 

Solliciteren naar deze functie?

Stuur je sollicitatiebrief met CV naar: Sophie Boddaert, * s.boddaert@21groep.nl