De intake
Tijdens een eerste gesprek zal er samen met een coach van 21 Academy worden gekeken welke richting past bij de kandidaat. In dit eerste gesprek wordt de ontwikkelpotentie besproken. Verder beoordeelt de coach de motivatie en oprechte interesse van de kandidaat in een leerwerktraject in de techniek.
Meeloopdag en talentscan
Om de kandidaat en de opdrachtgever op een efficiënte en doeltreffende manier kennis te laten maken, loopt de kandidaat één dag mee met een project van de opdrachtgever. Naast deze meeloopdag helpt een talentscan de kandidaat vervolgens om zijn/haar keuze te bevestigen. Verder geeft deze talentscan een indicatie van de groeipotentie van de kandidaat.