Verhalen uit het veld: Colin

Colin: “Durf te kijken wat er achter het stucwerk zit”

Met een achtergrond in marketingcommunicatie en een flinke portie nieuwsgierigheid stapte Colin het afgelopen jaar over naar de techniek. Inmiddels werkt hij als junior werkvoorbereider bij 21 Groep in Terneuzen en voelt hij zich daar als een vis in het water. “Ik wist dat ik niet op de juiste plek zat,” vertelt hij. “Tot ik deze functie tegenkwam en dacht: dit moet ik gewoon proberen.”

Van marketing naar de bouw

Colin begon zijn loopbaan in de wereld van detachering en klantcontact, waarbij hij veel technisch personeel sprak. Toch bleef het gevoel knagen dat hij aan de verkeerde kant van de tafel zat. De interesse voor techniek kreeg hij niet op school, maar thuis. “Samen met mijn vader heb ik twee huizen verbouwd. Dan zie je pas wat er allemaal achter het stucwerk zit. Dat vond ik mateloos interessant.”

De overstap naar de functie van werkvoorbereider kwam op het juiste moment. “Er werd iemand gezocht zonder technische diploma’s, maar met motivatie. Toen ik hier op gesprek kwam, voelde het direct goed. Binnen drie dagen had ik getekend.”

Een wereld vol afwisseling

In zijn rol bereidt Colin projecten van A tot Z voor. “Ik zorg dat de monteurs zonder problemen aan de slag kunnen: materialen bestellen, contact met klanten, meerprijzen berekenen, offertes opstellen… geen dag is hetzelfde.” Dat onvoorspelbare vindt hij juist het leukste aan zijn werk. “Je denkt dat je het voor elkaar hebt, en dan gooit het weer, een klantwens of een leveringsprobleem alles om. Je moet snel kunnen schakelen en creatief blijven.”

Ook de techniek zelf blijft hem fascineren. Vooral de slimme installaties spreken hem aan. “Met systemen zoals Niko Home Control kun je een hele woning via je telefoon bedienen. Rolluiken, verlichting, temperatuur... dat is waar de toekomst ligt.”

Leren in de praktijk

Hoewel hij geen technische opleiding heeft gevolgd, voelt Colin zich niet beperkt. Integendeel. “Wat ik hier in een halfjaar heb geleerd, had ik in vier jaar opleiding waarschijnlijk niet opgedaan. En ik leer nog elke dag van de monteurs. Door veel vragen te stellen en regelmatig de bouw op te gaan, krijg ik een goed beeld van wat er buiten gebeurt.”

Fouten maken hoort erbij, vindt hij. “Sterker nog: het wordt hier juist gestimuleerd om fouten te durven maken, zolang je er maar van leert. Het antwoord wordt niet voorgekauwd, je moet zelf nadenken en op onderzoek uitgaan. Dat geeft vertrouwen én verantwoordelijkheid.”

Werken bij 21 Groep

Wat hem het meest aanspreekt in het werken bij 21 Groep? De sfeer. “Het voelt als een familiebedrijf, ondanks dat het een organisatie van meer dan honderd mensen is. De hiërarchie is er, maar je voelt ‘m niet. Je kan net zo goed lachen met de directeur als met je collega’s op de werkvloer.”

Trots op het eindresultaat

Wat Colin veel voldoening geeft, is het eindresultaat van zijn werk. “Als je wekenlang aan een project werkt en je ziet uiteindelijk een complete woonwijk staan waar alles klopt, dan voel je echt trots. Zeker als de klant én de monteurs tevreden zijn. Daar haal ik energie uit.”

Durven doen

Voor mensen die twijfelen of een technische functie iets voor hen is, heeft Colin een duidelijke boodschap: “Durf het te doen. Ga eens kijken op een bouwproject of verdiep je in wat er allemaal achter de muren van je huis zit. Je komt zoveel moois tegen. En het is werk dat je met trots kunt laten zien.”

Zijn toekomst ziet hij voorlopig bij 21 Groep. “Ik wil hier graag doorgroeien. Eerst mijn rol als werkvoorbereider helemaal onder de knie krijgen, en dan misschien richting projectleiding of engineering. Er is nog zoveel mogelijk.”